Pordanik pracownika

- co trzeba wiedzieć, podpisując umowę o pracę - jakie są zasady wypłaty wynagrodzenia - czy każdy pracownik ma prawo do płatnego wypoczynku Poradnik, jest zestawem przydatnych informacji na temat prawidłowego zawierania umów o pracę, otrzymywania wynagrodzenia zgodnie z ustaleniami oraz określania jego wysokości. W opracowaniu także jak korzystać z prawa do płatnego wypoczynku. Z opracowania Czytelnicy dowiedzą się m.in.: - jak zmieniły się umowy o pracę, - jakie są nowe zasady zatrudniania pracowników na czas określony, - jakie są procedury potrącenia z pensji, - jakie są warunki uzyskania premii oraz nagród rzeczowych, - czy można podzielić urlop, - czy pracownik może samowolnie pójść na urlop i jakie są tego konsekwencje. Zachęcamy do lektury podejmujących pracę i tych, którzy już pracują, ponieważ znajomość prawa zawsze pomaga. Stan prawny: maj 2016