Opis
Dlaczego tak ważne jest to, kto miesza wgarnku. Ledwie kilka miesięcy po zmianie pracy Nancy staje przed dylematem, czy powinna przyjąć proponowane jej stanowisko dyrektora generalnego Soup, Inc. Sprzedaż maleje, wokół krążą plotki na temat bankructwa iprzejęcia firmy, amorale pracowników nigdy jeszcze nie było tak niskie. Wraz z zanikiem pasji izaangażowania pracowników atmosfera wfirmie utraciła swoją dawną wysoką temperaturę nikt przecież nie lubi letniej zupy. W jaki sposób Nancy odwróci tę tendencję? Tym razem Jon Gordon opowiada historię Nancy poznającej najważniejsze składniki, które pomogą jej zrewitalizować firmę, zespół isamą siebie. Przepis. Jak tchnąć energię wzespół oraz organizację przedstawia receptę na sukces dla każdego, bez względu na stanowisko. To potężne przesłanie, które mówi nam, że jakość naszego życia zawodowego, usług oferowanych przez naszą firmę oraz pracy wzespole zależy od jakości naszych relacji zinnymi ludźmi.