Przyszłość prawa pracy

Autorzy książki, znani polscy i zagraniczni przedstawiciele nauki i praktyki prawa pracy, stawiają zasadnicze pytania oraz formułują postulaty i wnioski dotyczące przyszłości tej dziedziny prawa – perspektyw i zagrożeń jej dalszego rozwoju. W tekstach publikowanych w książce Czytelnik znajdzie inspirujące przemyślenia dotyczące: – wpływu rewolucji technicznej, technologicznej i informacyjnej, globalizacji, przemian gospodarczych, rozwoju regulacji korporacyjnych na prawo pracy i stosunki pracy; – znaczenia i kierunków rozwoju międzynarodowego i europejskiego prawa pracy; – tendencji do objęcia ochroną charakterystyczną dla prawa pracy wykonawców pracy niebędących pracownikami; – jednolitej umowy o pracę, flexicurity i innych nowych koncepcji; – problemów prawnych, jakie rodzi zatrudnianie pracowników mówiących różnymi językami, a także obaw co do przyszłej roli prawa pracy i przekonania, że jego podstawą pozostaną ochrona pracowników i rokowania zbiorowe. Prezentowana książka powstała dla uczczenia pięćdziesiątej rocznicy podjęcia pracy naukowej przez prof. zw. dr. hab. Michała Seweryńskiego, doktora honoris causa Uniwersytetu Jean Moulin III w Lyonie, wybitnego uczonego, nauczyciela i wychowawcy wielu pokoleń prawników, senatora RP, Honorowego Prezydenta Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, który pełnił liczne ważne funkcje publiczne, w tym ministra Rządu RP, rektora Uniwersytetu Łódzkiego, przewodniczącego Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy oraz przewodniczącego Krajowej Rady Katolików Świeckich i członka Papieskiej Rady ds. Świeckich. Zbigniew Hajn, Dagmara Skupień (redaktorzy)