KSIĄŻKI
ZABAWKI
ART. PAP
GRY
MULTIMEDIA
PROMOCJE
ZDROWIE
DOM I OGRÓD
LEGO
Okładka książki Świadczenia pozapłacowe - skutki podatkowe i składkowe

Świadczenia pozapłacowe - skutki podatkowe i składkowe

Wydawca: C.H. Beck
ISBN: 978-83-255-6903-7
EAN: 9788325569037
oprawa: Miękka
format: 14.5x20.5cm
język: polski
liczba stron: 342
rok wydania: 2014
(0) Sprawdź recenzje

Opis

Publikacja niezbędna dla pracodawców i specjalistów ds. płac w ich codziennej pracy, która w praktyczny i zrozumiały sposób odpowie na pytania związane z opodatkowaniem i oskładkowaniem świadczeń pozapłacowych dla pracowników, takich jak np. dofinansowanie do wypoczynku, ubezpieczenia grupowe, pakiety medyczne czy wyjazdowe imprezy integracyjne, uwzględniając nowy wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 8.7.2014 r. (K 7/13), w którym sąd ten odniósł się do konkretnych świadczeń dla pracowników, precyzując ich status podatkowy. Niniejsza książka stanowi praktyczny poradnik, jak rozliczyć w ujęciu podatkowym i składkowym przyznane pracownikom świadczenia pozapłacowe Najważniejsze korzyści z zakupu książki: pozwoli zweryfikować już funkcjonującą politykę pozapłacową w zakładzie pracy pod kątem jej zgodności z wytycznymi zawartymi w wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 8.7.2014 r. (K 7/13); pomoże pracodawcy stworzyć motywującą i korzystną podatkowo dla pracowników politykę pozapłacową; będzie praktycznym narzędziem służącym na co dzień do prawidłowego i bezbłędnego rozliczania świadczeń pozapłacowych przyznanych pracownikom zarówno w ujęciu podatkowym, jak i składkowym dzięki zawartym w niej przykładom, przykładowym listom płac i wzorom najważniejszych dokumentów; pomoże zapoznać się z najnowszym orzecznictwem sądowym i interpretacjami organów podatkowych dotyczącymi świadczeń pozapłacowych. Z uwagi na to, że te odpowiedzi na te pytania nie były dotąd jednoznaczne i oczywiste, a są niezwykle istotne dla każdego, kto zajmuje się naliczaniem wynagrodzeń Wydawnictwo C.H.Beck przygotowało publikację: Świadczenia pozapłacowe – skutki podatkowe i składkowe UWAGA! UWZGLĘDNIAMY WAŻNE ZMIANY! Dnia 8.7.2014 r. Trybunał Konstytucyjny wydał niezwykle ważny dla wszystkich pracodawców i specjalistów ds. płac wyrok (K 7/13). Przede wszystkim w swoim orzeczeniu Trybunał Konstytucyjny: podał dokładną definicję przychodu ze stosunku pracy z tytułu nieodpłatnych świadczeń, ustalając kryteria, których łączne spełnienie doprowadza do powstania przysporzenia po stronie pracownika; wskazał moment, kiedy ten przychód po stronie pracownika powstaje; odniósł się do konkretnych nieodpłatnych świadczeń ze stosunku pracy, precyzując ich status podatkowy. Zajął się m.in. imprezami integracyjnymi, weekendowymi kursokonferencjami, darmowym zbiorowym dowozem do pracy, abonamentami medycznymi i ubezpieczeniami pracowników przy partycypacji pracodawcy. Interpretacja nieodpłatnych świadczeń ze stosunku pracy dokonana przez Trybunał w powyższym wyroku nie zawsze jest zgodna z tym, co do tej pory twierdziły urzędy skarbowe. Dla przykładu – uznanie przez TK imprez wyjazdowych organizowanych przez pracodawcę za przedsięwzięcie pozbawione cech przychodu ze stosunku pracy pozostaje w sprzeczności z dotychczasowym orzecznictwem administracyjnym i stanowiskami organów podatkowych. W konsekwencji tego wyroku pracodawcy powinni zweryfikować swoje polityki pozapłacowe, w czym pomoże ta publikacja. Książka zawiera omówienie 21 najczęściej spotykanych świadczeń pozapłacowych przyznawanych pracownikom, wraz z dokładnym wyjaśnieniem, które z nich i kiedy podlegają opodatkowaniu i oskładkowaniu. Ponadto w przypadku każdego świadczenia wskazywane są odnoszące się do nich najnowsze interpretacje organów podatkowych i orzeczenia sądowe.
CENA:
84,43  zł
Cena detaliczna:
129,00 zł
35%
rabatu
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 84,43
Produkt niedostępny
Wpisz e-mail, jeśli chcesz otrzymać powiadomienie o dostępności produktu
Zapisz się na newsletter multiszop.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Polityką prywatności oraz na otrzymywanie drogą elektroniczną informacji handlowej od ESSE Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Więcej informacji znajdziesz w Regulaminie Newslettera. Administratorem Twoich danych osobowych jest spółka ESSE sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi.
rozwiń
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Oczekiwanie na odpowiedź
Dodano produkt do koszyka
Kontynuuj zakupy
Przejdź do koszyka
Oczekiwanie na odpowiedź
Oczekiwanie na odpowiedź
Wybierz wariant produktu
Dodaj do koszyka
Anuluj