Szkolenia BHP i badania profilaktyczne pracowników - obowiązki pracodawcy

? 1. Tworzenie służby bhp ? 2. Ocena ryzyka zawodowego ? 3. Badania lekarskie pracowników ? 3.1. Rodzaje badań ? 3.2. Obowiązki pracodawcy i pracownika ? 3.3. Zawarcie umowy na wykonywanie badań profilaktycznych ? 3.4. Skierowanie na badania ? 3.5. Skierowanie jako polecenie służbowe ? 3.6. Orzeczenie lekarskie ? 3.7. Koszty badania ? 3.8. Ponowne badanie profilaktyczne ? 3.9. Profilaktyczne badania lekarskie pracowników i zleceniobiorców a składki ZUS ? 4. Szkolenia bhp ? 4.1. Szkolenie wstępne ? 4.2. Szkolenie okresowe ? 5. Wymagania bhp dla pracy przy komputerze ? 5.1. Obowiązki pracodawcy wobec pracowników wykonujących pracę przy komputerze ? 5.2. Warunki pracy na stanowisku wyposażonym w monitory ekranowe ? 5.3. Okulary dla pracownika pracującego przy komputerze ? 5.3.1. Wyłączenia z refundacji zakupu okularów ? 5.3.2. Rodzaj refundowanych okularów ? 5.3.3. Standard szkieł i oprawy ? 5.3.4. Częstotliwość zakupu szkieł ? 5.3.5. Opodatkowanie i oskładkowanie kosztów zakupu okularów ? 5.4. Refundacja szkieł kontaktowych ? 6. Zapewnienie środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego ? 6.1. Odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej ? 6.2. Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej ? 6.3. Imienna karta wyposażenia pracownika w odzież roboczą ? 7. Profilaktyczne posiłki i napoje ? 8. Wymagania bhp dla pomieszczeń ? 8.1. Wymiary pomieszczeń ? 8.2. Podłoga ? 8.3. Oświetlenie ? 8.4. Dostęp do stanowiska pracy ? 8.5. Ogrzewanie ? 8.6. Wentylacja ? 8.7. Wymagania bhp w pomieszczeniach higieniczno-sanitarnych ? 9. Ochrona pracy kobiet ? 10. Regulamin pracy a bhp ? 11. Apteczki ? 12. Wypadki przy pracy ? 12.1. Pierwsza pomoc ? 12.2. Przyczyny i definicja wypadków przy pracy ? 12.3. Wypadek w trakcie delegacji ? 12.4. Działania podejmowane w razie wypadku przy pracy ? 12.5. Zespół powypadkowy – powołanie, skład, zadania ? 12.6. Protokół powypadkowy ? 12.7. Rejestr wypadków ? 13. Konsultacje działań związanych z bhp z pracownikami ? 14. Konsekwencje niewypełnienia obowiązków z zakresu bhp ? 14.1. Powstrzymanie się pracownika od pracy ? 14.2. Odpowiedzialność za naruszenie zasad bhp ? 15. Kontrola w zakresie bhp ? 16. Bezzwrotne dofinansowanie na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy ? 16.1. Zasady ubiegania się o dofinansowanie ? 17. Odpowiedzi na pytania Czytelników ? 17.1. Jak zapewnić odpowiednie warunki bhp osobom niebędącym pracownikami ? 17.2. Czy można zaliczyć do kosztów wydatek na szkolenia bhp dla pracodawców ? 17.3. Czy pracownika oddelegowanego do innej pracy trzeba skierować na badania i szkolenie bhp ? 17.4. Czy badania lekarskie przeprowadzone w czasie wolnym od pracy wliczamy do czasu pracy ? 17.5. Czy pracodawca może zawrzeć kilka umów o wykonywanie badań lekarskich ? 17.6. Czy pracodawca może zmienić wzór skierowania na badania lekarskie ? 17.7. Czy zleceniodawca powinien przejść szkolenie bhp dla pracodawców ? 17.8 Czy można odliczyć VAT za badanie psychologiczne pracownika ? 17.9. Jak wystawić skierowanie na badania lekarskie dla pracownika pracującego przy komputerze ? 17.10. Czy okresowe szkolenie bhp może odbywać się w formie e-learningu