Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem - pytania i odpowiedzi

¦Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem – pytania i odpowiedzi ¦Czy pracownicy, która pracuje na umowie na czas określony, przysługuje urlop macierzyński ¦Kiedy przysługuje urlop macierzyński w razie poronienia ¦Czy można przesunąć urlop macierzyński, jeśli dziecko przebywa w szpitalu ¦Czy pracownica na urlopie macierzyńskim może pracować w formie telepracy ¦Czy pracownica przebywająca na urlopie macierzyńskim ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego ¦Czy do przychodów nauczycieli przebywających na urlopach macierzyńskich i wychowawczych stosuje się pracownicze koszty uzyskania przychodu ¦Czy we wniosku o dodatkowy urlop macierzyński pracownik musi podawać dokładne daty jego rozpoczęcia i zakończenia ¦Czy pracownik, który łączy pracę z dodatkowym urlopem macierzyńskim, może pracować powyżej 4 godzin na dobę ¦Od kiedy rozpoczyna się urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego udzielony na dziecko przyjęte na wychowanie ¦Czy w razie choroby rodzica wykorzystującego urlop rodzicielski urlop ten może przejąć drugi rodzic ¦Jaki urlop przysługuje pracownicy, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu rodzicielskiego ¦Czy w przypadku podjęcia pracy na urlopie rodzicielskim można zrezygnować z pracy i powrócić na urlop rodzicielski w pełnym wymiarze ¦Czy można rozpocząć korzystanie z urlopu ojcowskiego od dnia urodzenia się dziecka ¦W jakim wymiarze przysługuje urlop ojcowski pracownikowi, któremu urodziły się bliźnięta ¦Czy ojciec może wziąć urlop wychowawczy w czasie urlopu macierzyńskiego matki dziecka ¦Czy urlop wychowawczy udzielony przed zmianą przepisów w wymiarze 3 lat trzeba skrócić o 1 miesiąc ¦Czy można przerwać urlop wychowawczy pracownicy, która wyjechała za granicę ¦Czy pracownicy uprawnionej do urlopu wychowawczego, korzystającej z obniżonego etatu, można wręczyć wypowiedzenie zmieniające ¦Kiedy należy wypłacić wynagrodzenie urlopowe pracownicy przechodzącej na urlop wychowawczy w trakcie miesiąca ¦Czy nagroda jubileuszowa należy się przy rozwiązaniu umowy o pracę w trakcie urlopu wychowawczego ¦Czy ubezpieczona nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego, jeżeli urodzi kolejne dziecko podczas urlopu rodzicielskiego ¦Czy pracodawca powinien udzielić urlopu rodzicielskiego zgodnie z wnioskiem pracownicy, jeżeli jej umowa ulega rozwiązaniu ¦Czy pracownik z wynagrodzeniem niższym niż minimalne wykonujący zlecenie w innej firmie nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego z obu tytułów ¦Kiedy osoba współpracująca może zrezygnować z zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego ¦Kiedy najkorzystniej złożyć wniosek o urlop rodzicielski ¦Jak obliczyć zasiłek macierzyński za okres jednoczesnego wykonywania pracy na 1/2 etatu ¦W jakiej wysokości pracownicy należy wypłacać zasiłek macierzyński ¦W jakiej wysokości przysługuje zasiłek chorobowy wypłacany w okresie ciąży ¦Jak obliczyć zasiłek macierzyński za okres łączenia urlopu z pracą na 1/2 etatu ¦Czy pracownica ma prawo do wyrównania zasiłku, jeżeli dziecko zmarło ¦Jak rozliczyć składki za pracownika pobierającego zasiłek macierzyński w okresie urlopu rodzicielskiego