Wynagrodzenia pracowników samorządowych 2015

Jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników samorządowych? Praktyczny poradnik dla osób rozliczających wynagrodzenia pracowników samorządowych w oparciu o szczególne zasady wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych: -szczegółowy komentarz do przepisów, -szereg przykładów opartych na rzeczywistych zdarzeniach, -omówienia wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2015 rok. Publikacja polecana dla osób zajmujących się obsługą kadrowo-płacową w urzędach miasta i gminy, zarówno praktyków, jak i rozpoczynających pracę w tym zakresie. W książce przedstawiono m.in.: -wynagrodzenie za pracę – ustalanie prawa do wynagrodzenia, zasady obliczania poszczególnych składników: wynagrodzenia zasadniczego, dodatków obligatoryjnych i fakultatywnych, -zasady ustalania prawa i obliczania wysokości trzynastki i nagrody jubileuszowej, -obliczanie wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy (wynagrodzenie chorobowe, zasiłek macierzyński i inne zasiłki z ubezpieczenia społecznego), -obciążenia wynagrodzeń i obowiązki pracodawcy z tym związane, -potrącenia z wynagrodzeń – zasady dokonywania i wyliczenia kwot możliwych do potrącenia, -zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, -wynagrodzenia osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych (o dzieło i zlecenia), -dodatek – aktualne tabele z minimalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi i poziomem wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnymi stawkami dodatków dla pracowników samorządowych (wyciąg z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z uwzględnieniem nowelizacji rozporządzenia).