Opis
Książka jest przewodnikiem jak wdrażać koncepcję zarządzania przez odpowiedzialność.Stawia trudne pytania, które wychodzą w przyszłość:Jak spowodować, by ludzie pracujący w firmie czuli się za nią odpowiedzialni?Czy jest możliwe, by ludzie czuli się odpowiedzialni za coś co nie jest ich własnością?Jak motywować ludzi bez naruszenia ich godności oraz bez ,,kija i marchewki""?Książka pokazuje głęboki długofalowy sens zarządzania przez odpowiedzialność. Określa, jak zbudować podwaliny długotrwałego rozwoju oraz fundamenty czegoś, co dziś nazywa się modnie CSR.